熟母采精队（无绿改）

最新章节：第9章 熟母的七夕采精任务

俗话说龙生龙凤生凤，父母的职业也会影响孩子的职业规划。 我都不知道自己是倒霉还是幸运，父母都是从医人员，毕业于顶尖的医科大学。 因此，从医也成了我无法拒绝的职业路径。 我们处在一个无比开放的时代，性不再隐晦，由于开放的性文明，人类文明仍处在上升阶段。 作为和性相辅相成的行业，性医学也蓬勃展。 十年前，我的父母离开从医学研究院下海以后，建立了一家辅助生殖医院a院。 提起辅助生殖医院，以前的人先想起的是电视里的洗脑广告，然而由于环境持续恶化，人类越来越难以自然受孕，经过人类生殖部统计，自然受孕成功率只有近4o%.因此，在辅助生殖领域，竞争对手虽多，但终究市场广阔，还算一片蓝海。 a院本来是偏男科和妇科的，在人工授精比例不断上升的趋势中，管理层抓住商机，转型成为了一家生殖专科医院，主营业务也不断精简，仅仅涵盖辅助生殖和月子中心。 经过近几年的优异服务，a院的人工授精在业内有了很高的知名度，许多贵妇也来此备孕。 不过，在男性精子质量普遍下滑的大趋势下，父系授精较少，采用精子库授精占了很大比例。 一方面，需求量不断加大；另一方面，合格的捐赠量呈现下滑趋势。 渐渐的，a院的精子库告急，金字招牌随时可能破灭。 在此情形下，管理层高度警惕，明确了当务之急是丰富精子库储量。 因此，特意召开了董事局会议。 作为创始人，我父亲是董事长，毕业不久的我则挂职副总经理，母亲作为护理部主任以员工代表身份参会。 林董，现在我们医院精子库储量下降，按去年业务量，筛除不合格的储备精子，剩余储量最多仅够支撑6个月。 如果考虑需求进一步加大，可能最多4个月。 公司的总经理老木言道。 是啊，今年的志愿者人数也下滑了2o% ，合格捐赠量更是下降了4o%.现在是多出少进，入不敷出。兼管精子库的妈妈也言了。 其余的与会者叽叽喳喳，你一言我一语，也没...