“人工服务……哟,您就是啊!我以为只会重复一句话的只会是机器人呢。好了好了,没话聊就不要再聊了,晚点我就提交离职申请,后会无期!” 挂了电话,江泠汐靠在了窗户旁看着外面的灯红酒绿,楼下不远处就是一条美食街,美食街上是那熙熙攘攘的人群。这种加班到深夜的模式,五年来不知经历了多少次,是时候改变一下了。 “***xxxx,老娘好欺负是吧!我xxxxxxx……”诉笔者无法如实翻译,有辱斯文。 对着窗外足足骂了五分钟,江泠汐终于灭掉了心中的小火苗,也幸亏在12楼,没人注意到有人在泼妇骂街。 今年年初,江泠汐的公司总部的大领导被人举报***,领导层进行了一次大换血,旗下几家分公司也进行了一系列清洗、改革。 原先,领导层那边答应等她所在的这家公司稳定下来后,会给她一个上升空间。现在一切都趋于稳定了,总部却空降了一位经理。 新经理到岗已经一星期了,却没有过问过公司业绩、利润,只关注了员工午饭时间问题以及江泠汐职位、福利问题。尤其是员工午饭时间,原本半小时午饭时间是算在员工工时里的,现在却要求下班时间往后延半小时来补充午饭时间,搞得员工唉声载道。 做了大半年的代理经理,江泠汐已经是员工们的主心骨了,她打算跟总部汇报下新经理的工作方式,想着可否恢复以往的上班时间。但这次,不像以前那般,总部人事只回了一句话,“单店中经理最大,所有事情按经理的吩咐来处理。”于是就有了开头那一幕。 江泠汐很生气,不仅仅是因为员工的问题没有解决,还有自己的工资福利问题。新经理要求她在工作岗位不变的情况下,降低10%的工资以及50%的福利。现在听总部的意思,也是没有商量的可能性了。 明眼人一眼就看出来了,这是过河拆桥,变相的在赶她走。在江泠汐的概念里,欺骗是一种很严重的行为,如果做不到,原先就不要给任何期待。一气之下,江泠汐决定不干了,即便知道这么干会让对方有多高兴。 江泠汐深吸了一口气,她决定还是趁早离开这个公司。领导的信誉不行,相信再在这边做也不会有好的发展。 ...