书籍简介
首章试读
1 我刚签下几笔高额编程小班订单，机构负责人就约谈我。 说我课时太多，要多给年轻人表现的机会。 联系我把订单里的课让给新来的留学生小哥。 我说：行，把金牌讲师位置也给他好了。 没想到负责人居然应下了，当晚就撤了我。 第二天，大部分计算机小班培训订单都取消了。 负责人求我快去和家长说说情。 我礼貌回绝：不啦，我要给年轻人表现机会。 1. 老板搓着手，满脸堆笑。 「许斐啊，你今年的课量，确实很多了，提成也很丰厚。 」 他顿了顿，仿佛在组织措辞，实则在给我施压， 「但是啊，机构现在来了不少年轻人。 」 「有同事私下和我提过，说你一个人占着这么多课，难免让大家心里有些不平衡。 」 我皮笑肉不笑地回敬：「能者多劳嘛，主要还是家长选择我，我也没办法。 」 他没听出我话里的刺儿，或者假装没听出来，继续劝说： 「你也知道，机构还是希望每个人都能有表现的机会。 」 他拿起桌上的茶杯抿了一口，润了润嗓子。 「你的能力大家都看在眼里，可新人还是得多扶持，」 「特别是刚来的小沈，人家是留学回来的，有实力。 」 我点点头，装作没明白他的意思，笑着问：「领导您的意思是？」 他终于明白我在装傻，只得把话挑明： 「我是说啊，你今年课时提成挺多的，不如分一点出来，给他一点表现机会。 」 「既能让他顺利起步，也能让团队更团结嘛。 」 「一人独大可不是什么好现象。 」 我心里冷笑一声，面上却爽快地答应下来：「好的好的，没问题。 」 谁不知道新来的沈江是老板的情人，多说也无益。 ...